Kontakt os
01/02/2026

Morten Engstrøm, Adm. direktør

Vi søger en SoMe Manager… men der er ingen der søger en Telemarketing Manager – hvorfor?

Hos Lead Marketing har vi i de seneste måneder set på, hvordan vejen til et intelligent salg ændrer sig i takt med, at flere brancher presses på margin og konkurrence.

Derfor har vi samlet vores indsigter i en artikelserie her på LinkedIn, som vi løbende vil dele med jer – til inspiration og som oplæg til dialog og refleksion.

Vi søger en SoMe Manager … men der er ingen, der søger en Telemarketing Manager – hvorfor?

I de fleste moderne marketing- og salgsorganisationer er det i dag helt naturligt at have en dedikeret SoMe Manager eller -ansvarlig, som holder styr på platforme, content, målgrupper, engagement og resultater.

Men når det kommer til telemarketing – en ofte undervurderet, men stadig særdeles effektiv leadkanal – mangler den samme struktur og ledelse ofte. Og her opstår spørgsmålet:

Hvorfor har vi en ansvarlig for sociale medier, men ikke én, der styrer, kvalitetssikrer og optimerer vores telemarketing-indsats?

I en tid hvor personlig kontakt og relevans er altafgørende i B2B-salg, sætter vi nu ekstra fokus på den menneskelige faktor i vores salgs- og leadgenereringsindsats. Derfor lancerer Lead Marketing kampagnen “Din TM Manager” – et initiativ, der sætter relation, tillid og forretningsforståelse i centrum.

Derfor gør vi det

I mange virksomheder er telemarketing stadig en sort boks. Vi ønsker at åbne den op. Med “Din TM Manager” vil vi gerne vise dig og din salgs- og marketingorganisation, hvorfor det er vigtigt, at også jeres telemarketingfunktion tænkes ind som en helhed – og ikke spredes på tværs af salg, service eller ekstern partner.

Telemarketing er (også) en kanal

Ligesom sociale medier kræver telemarketing:

  • Målgruppesegmentering

 

  • Indholdsforberedelse (pitch, budskaber, timing)

 

  • Kanaltilpasning (hvornår og hvordan kontakter vi?)

 

  • Performanceanalyse og optimering

 

  • Tæt feedback-loop med marketing og salg

Alligevel overlades telemarketing ofte til enten:

  • En ekstern partner uden fast kontaktperson

 

  • En salgsmedarbejder med mange andre opgaver

 

  • Eller slet ingen dedikeret ansvarlig

Forestil dig at køre jeres sociale medier uden nogen, der ejer kanalen. Det ville aldrig ske. Hvorfor acceptere det i telemarketing?

Må vi inspirere dig? Kontakt os hos Lead Marketing

Andre nyheder

Overvejer du telemarketing i din virksomhed? Få vores e-bog gratis

21/02/2026

Telemarketing er stadig et effektivt redskab i mange virksomheder – men kun hvis det bliver brugt rigtigt. Overvejer du at arbejde med telemarketing, eller bruger du det allerede i dag, er det afgørende at kende både mulighederne og faldgruberne.
Hos Lead Marketing har vi arbejdet med telemarketing i mere end 15 år. På baggrund af vores erfaringer har vi samlet de vigtigste indsigter og råd i en gratis e-bog, som er målrettet virksomheder, der vil bruge telemarketing mere strategisk og med bedre resultater.

Læs mere

Hvordan får du beslutningstageren i virksomheden til at få øje på dig?

21/02/2026

Hvis du arbejder med salg eller marketing, kender du udfordringen:
Du ved, at din løsning skaber værdi – men hvordan får du fat i den rigtige beslutningstager, på det rigtige tidspunkt og på den rigtige platform?
Det er ikke ligegyldigt, hvordan og hvor du henvender dig. Hos Lead Marketing har vi gennem de seneste måneder haft konkrete samtaler med beslutningstagere i danske virksomheder, og deres svar giver et klart billede af, hvad der faktisk virker.

Læs mere

Aflysning og flytning af møder i kalenderen: Derfor sker det – og sådan reducerer du dem markant

09/02/2026

Aflysning og flytning af møder er en udfordring, som mange salgs- og marketing teams kæmper med. Kalenderen bliver fyldt, men møderne bliver ikke altid gennemført som planlagt. Det gælder både eksterne møder booket via mødebooking – og internt aftalte møder mellem kolleger, teams og beslutningstagere.

Hos Lead Marketing oplever vi, at problemet sjældent handler om manglende respekt. I langt de fleste tilfælde handler det om planlægning, forventningsafstemning og manglende tydelighed omkring, hvad mødet konkret skal føre til.

Læs mere